چگونه مستمری بازنشستگی با وجود عضویت غیر اجرایی در هیئت مدیره برقرار شود؟
13 آبان 1404
سوال کاربر:
عضو هیئت مدیره شرکت هستم ولی کار اجرایی نمیکنم و حقوق نمیگیرم.مستمری بازنشستگی که از طرف پدرم واریز میشده است واریز نشده است چون عنوان شغلی دارم. چگونه می توانم این مورد را رسیدگی کنم؟
تعداد پاسخ ها : 3
ثبت نام در وکیل کده
کد احراز هویت به شماره ارسال شد .لطفا آن را وارد نمایید.
زمان باقی مانده
پاسخ هوشمند دستیار وکیل کده
سلام! من از وکیلکده اینجام تا در این مورد به شما کمک کنم.
به طور خلاصه، قطع مستمری بازنشستگی شما به دلیل عضویت در هیئت مدیره، در صورتی که فعالیت اجرایی نداشته و حقوقی دریافت نکنید، از نظر قانونی محل اشکال دارد. مطابق قوانین و مقررات سازمان تأمین اجتماعی، صرف عضویت در هیئت مدیره بدون دریافت حق الزحمه و انجام فعالیت های اجرایی، مانع از دریافت مستمری و مقرری نخواهد بود.
راهکارهای پیگیری:
- استعلام رسمی: ابتدا از سازمان تأمین اجتماعی یا صندوق بازنشستگی مربوطه، علت دقیق قطع مستمری را به صورت کتبی استعلام کنید. این کار به شما کمک می کند تا دلیل اصلی قطع مستمری را بدانید و بر اساس آن، مدارک و مستندات لازم را جمع آوری کنید.
- تهیه و ارائه مدارک: با توجه به پاسخ استعلام، مدارکی دال بر عدم اشتغال اجرایی و عدم دریافت حقوق از شرکت (مانند صورتجلسه هیئت مدیره، عدم درج نام شما در لیست بیمه شرکت، گواهی عدم دریافت حقوق و...) را جمع آوری و به سازمان تأمین اجتماعی ارائه دهید.
- درخواست کتبی: یک درخواست کتبی مبنی بر برقراری مجدد مستمری خود، با ذکر دلایل و ارائه مدارک مثبته، به شعبه مربوطه سازمان تأمین اجتماعی تسلیم کنید. در این درخواست، تاکید کنید که عضویت شما در هیئت مدیره صرفاً یک عنوان است و شما هیچ گونه فعالیت اجرایی در شرکت ندارید و حقوقی هم دریافت نمی کنید.
- پیگیری از طریق مراجع قانونی: اگر پس از ارائه مدارک و درخواست کتبی، سازمان تأمین اجتماعی همچنان از برقراری مستمری شما خودداری کرد، می توانید از طریق مراجع قانونی ذیصلاح (مانند دیوان عدالت اداری) نسبت به این تصمیم اعتراض کنید. در این صورت، داشتن یک وکیل متخصص در امور تأمین اجتماعی می تواند به شما کمک شایانی کند.
- تغییر وضعیت: در صورتی که پیگیری های شما نتیجه بخش نبود، به عنوان آخرین راه حل، می توانید از عضویت در هیئت مدیره استعفا دهید تا دیگر مشکلی در دریافت مستمری نداشته باشید.
نکات مهم:
- حتماً از تمامی مکاتبات و اقدامات خود در این زمینه، نسخه ای نزد خود نگهداری کنید.
- در صورت نیاز، از یک وکیل متخصص در امور تأمین اجتماعی مشورت بگیرید.
- در صورتی که عنوان شغلی شما به عنوان شغل تمام وقت در لیست بیمه رد شده باشد، می بایست نسبت به اصلاح لیست بیمه نیز اقدام نمایید.
با انجام این مراحل و ارائه مدارک لازم، امیدوارم بتوانید مستمری خود را مجدداً برقرار کنید.
خلاصه هوشمند: این پاسخ توسط دستیار هوشمند و بر اساس قوانین جاری تولید شده است. برای دریافت راهکار قطعی و تخصصی، حتماً پاسخ وکلای پایه یک دادگستری را در ادامه مطالعه کنید.
پاسخ وکیل:
با سلام عضویت در هیئتمدیره بهتنهایی موجب قطع مستمری نمیشود مگر اینکه فعالیت اجرایی یا درآمد از شرکت داشته باشید. با ارائه مدارک مبنی بر عدم اشتغال و عدم دریافت حقوق، میتوان درخواست برقراری مجدد مستمری را به شعبه تأمین اجتماعی ارائه داد.
پاسخ وکیل:
با سلام و عرض ادب خدمت شما دوست گرامی ،تأیید وضعیت استخدامی: استعلام دقیق از سازمان تأمین اجتماعی (یا سازمان بازنشستگی مربوطه) بگیرید که آیا وضعیت شما به عنوان “عضو هیئت مدیره غیرموظف و بدون حقوق” در سیستم آنها ثبت شده است.
ارائه مدارک: مدارک اثبات عدم دریافت حقوق (مانند صورتجلسه هیئت مدیره، عدم درج در لیست بیمه یا فیش حقوقی) را تهیه کنید.
ثبت درخواست رسمی: با مراجعه حضوری یا تماس با سامانه خدمات الکترونیک سازمان مربوطه، درخواست رسمی برای وصل مجدد مستمری را با استناد به مدارک ارائه شده ثبت کنید.موفق باشید
پاسخ وکیل:
با سلام
شما باید از هیأت مدیره شرکت خارج شوید و سپس امور مربوط به مستمری پدرتان را انجام دهید.
مشاوره حقوقی تخصصی
سلام، من سهراب کلانتری هستم
نیاز به مشاوره تلفنی حقوقی دارید؟ برای مشاوره سریع و تخصصی، میتوانید همین حالا با من تماس بگیرید.
