اخراج کارمند به دلیل رابطه نامشروع

سلام، من از تیم وکیل‌کده در خدمت شما هستم تا راهنمایی‌تان کنم.

برای پیگیری اخراج کارمند دولت محکوم به رابطه نامشروع (غیر از زنا) با وجود حمایت‌های داخلی، ابتدا باید شکایت رسمی و مستند خود را به همراه حکم قطعی محکومیت کیفری، به سازمان بازرسی کل کشور ارائه دهید تا به صورت الزامی به هیأت رسیدگی به تخلفات اداری سازمان مربوطه ارجاع شود. این اقدام به دلیل نفوذ احتمالی حراست سازمان، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

در صورتی که هیأت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری رأی به اخراج صادر نکند، شما می‌توانید مطابق ماده ۱۶ قانون رسیدگی به تخلفات اداری، ظرف سی (۳۰) روز از تاریخ ابلاغ رأی، نسبت به آن در هیأت تجدیدنظر همان دستگاه اداری، درخواست تجدیدنظر نمایید. پس از صدور رأی از هیأت تجدیدنظر، در صورتی که همچنان معتقدید رأی صادره صحیح نیست، می‌توانید ظرف سه (۳) ماه از تاریخ ابلاغ رأی قطعی هیأت تجدیدنظر، به دیوان عدالت اداری شکایت کنید. به موجب ماده ۱۰ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رسیدگی به اعتراضات و شکایات از آراء و تصمیمات قطعی هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری در صلاحیت دیوان عدالت اداری است. لازم به ذکر است، ارائه مستندات و مدارک کافی در تمام مراحل رسیدگی، نقش بسزایی در موفقیت شکایت شما خواهد داشت.